PRÉVENTION DES RISQUES

• Diagnostiquer la situation de l’entreprise face aux RPS
• Identifier les facteurs de stress
• Différencier les facteur organisationnels et les facteurs individuels
• Mettre en place une démarche de prévention des sources de stress

Le mal être au travail est une des premières causes de pathologies professionnelles. Face à ces risques, les entreprises se trouvent souvent démunies. Quelle est la part de l’individu et celle de l’organisation dans la gestion du stress au travail ? Comment agir concrètement ?…

Dès l’établissement du document unique (DU), ces questions se posent. Mais elles émergent également lors de situations de crise, de changements importants…

Notre démarche consiste à vous aider :

- Établir un diagnostic des facteurs de risques dans votre entreprise

- Identifier des plans d’action de prévention,

- Suivre leur mise en œuvre.